Монголын Хүний Нөөцийн Институт -

HR plus hub

HR Сэтгүүл

HR PLUS | Нэвтрэх эрх 90001075

HR Сэтгүүл

HUMAN CAPITAL СЭТГҮҮЛ. Дугаар. (¹31)

HR Сэтгүүл

HUMAN CAPITAL СЭТГҮҮЛ. Дугаар. (¹26, 27)

Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?

Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation

Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure

Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement

Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership

Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover

Ур чадварын дутагдал — Skills Gap

Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability

HR Plus | Нэгтгэл

-2024 / 05 / 01

HR PLUS: Ажил горилогчтой хийх ярилцлагын гарын авлага | Загвар - 24050101P4

Өргөгдөл гаргагчидаас ярилцлаганд оруулах хүмүүсийг сонгосны дараа ярилцлага урьдчилж төлөвлөж, ярилцах асуудлаа тодорхой бэлтгэж, асуух асуултууд, өгөх мэдээллээ мэдэж байснаар хүн бүртэй уулзах уулзалтыг илүү үр өгөөжтэй болгоно.

-2024 / 04 / 29

HR PLUS: КАЙЗЕН ГЭЖ ЮУ ВЭ? - СУРГАЛТЫН МАТЕРИАЛ - ЗАГВАР – 24042801S31

Товч агуулга: КАЙЗЕН нь байгуулага дахь тоо хэмжээ, чанарын дэвшил бүхий байнгын өөрчлөлтийн үйл явцыг дэмжихэд чиглэгдсэн байдаг. КАЙЗЕН нь байгуулага дахь тоо хэмжээ, чанарын дэвшил бүхий байнгын өөрчлөлтийн үйл явцыг дэмжихэд чиглэгдсэн байдаг.

-2024 / 04 / 28

АЖЛЫН БАЙРНЫ ТОДОРХОЙЛОЛТ БОЛОВСРУУЛАХ ЗӨВЛӨМЖ

Байгууллагын үйл ажиллагааны зорилтыг хангахад чиглэсэн мэргэжил, албан тушаалын нэгдсэн жагсаалтыг байгууллагаас гаргана. Мэргэжил, албан тушаалын жагсаалтад орсон мэргэжил , албан тушаалд тавигдах шаардлагаа мэргэжил, албан тушаалын лавлахдаа тодорхойлно.

-2024 / 04 / 01

HR PLUS: Дотоод албан томилолтын зардлын хэмжээг шинэчлэн батлах тухай | Сангийн сайдын тушаал (Нээлттэй мэдээлэл)

“Дотоод албан томилолтын зардлын хэмжээг шинэчлэн батлах тухай” Сангийн сайдын 2024 оны 04 дүгээр сарын 01-ны өдрийн А/52 дугаар тоот тушаал батлагдлаа.

-2024 / 03 / 03

HR PLUS: РЕСЕПШН | АЛБАН ТУШААЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТ | ЗАГВАР – 24030303 | P3

Албан тушаалын зорилго: Ресепшн нь байгууллагын өдөр тутмын хэвийн үйл ажиллагааг хангах, холбоо харилцааг хангах, мэдээллийг шуурхай дамжуулах үүрэгтэй

-2024 / 01 / 22

HR Plus - Хамтран ажиллах, харилцан туслах гэрээ | Загвар - 24012201P2

Гэрээний зорилго: Талууд энэ гэрээнд нийцүүлэн шинжлэх ухаан, техникийн үйл ажиллагааны хүрээнд төсөл хэрэгжүүлэх, шинэ техник, технологи зохион бүтээх, өөрсдийн тус тусын дүрмэнд болон эдийн засгийн сонирхолд нийцсэн аж ахуйн нийтлэг зорилтыг хангахын тулд хамтарсан үйл ажиллагаа явуулах зорилготой.

-2023 / 10 / 07

HR PLUS: ОРЧУУЛАГЧ | АЛБАН ТУШААЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТ | ЗАГВАР – 23100701P4

Албан тушаалын зорилго: Орчуулагч нь, бичсэн материалыг, нэг болон түүнээс олон суурь хэлнээс зорилтот хэл рүү, орчуулсан хувилбар нь анхны утгыг аль болох тодорхой илэрхийлэхээр, хөрвүүлнэ. Зорилтот хэл нь орчуулагчын эх хэл байна.

-2023 / 10 / 04

HR PLUS: МАРКЕТИНГИЙН МЕНЕЖЕР | АЛБАН ТУШААЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТ | ЗАГВАР – 23100401P5

Албан тушаалын зорилго: Маркетингийн менежер нь боломжит худалдан авагчдыг татах, одоо байгаа үйлчлүүлэгчдийг хадгалахын тулд бүхэл бүтэн байгууллагын (эсвэл байгууллагын бизнесийн чиглэл, брэндүүдийн) стратегийн маркетингийн төлөвлөгөөг боловсруулж, хэрэгжүүлэх, хэрэгжүүлэх үүрэгтэй.